Mécanicien Itinérant (H/F) - Millau

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Actiman est spécialisé dans la vente et la location de matériels de manutention, de BTP et d’élévation et s’adresse à une clientèle professionnelle sur l’ensemble du secteur sud-ouest depuis près de 20 ans.

Il se compose de trois sociétés : Actiman Location, Actiman Equipements et Services et Socoma Service.

Nous intervenons dans les domaines de : la construction, l’industrie, l’agriculture et l’aéronautique avec des marques leaders sur le marché : Manitou, Kubota ou encore Toyota.

Socoma Service recherche pour son agence de Millau des Mécaniciens Itinérants (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes.

Suite à un parcours d’intégration, votre quotidien sera le suivant :

•   Analyser et diagnostiquer des pannes
•   Effectuer si possible, la réparation sur première intervention
•   Effectuer les essais nécessaires après la mise en état
•   Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives (contrats d’entretien)
•   Contrôler les VGP et documents contractuels dans la machine
•   Proposer des devis complémentaires détaillés 
•   Nettoyer ponctuellement le matériel

Ce que nous recherchons :

Une personne ayant une formation et/ou une première expérience dans la maintenance des matériels de manutention, d’élévation de personnes, ayant des connaissances techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique industrielle.

Une bonne connaissance de notre secteur d’activité et de nos matériels serait un plus.

Nous vous offrons : Poste à pourvoir en CDI, à temps complet. 

-          Un CDI à temps complet

-          Un fourgon avec une carte essence

-          Une rémunération brute entre 2 500€ et 3 500€ en fonction de l’expérience et des formations,

-          Des repas remboursés à hauteur de 18,50€

-          Un contrat 39h du lundi au vendredi

-          5 RTT

-          Une prime d’assiduité trimestrielle brute de 200€

-          Une mutuelle de qualité prise en charge à 60%, car votre bien-être est notre priorité

-          Des chèques cadeaux et vacances

Dans le cadre de la politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap.

Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s’exprimer, développer ses compétences et d’évoluer.